37.04.01 · Магистратура
Организационная психология и HR-менеджмент
по семестрам
Очная форма, набор 2023 года. За 2 курса — 15 экзаменов. Ниже видно, что идёт в каждом семестре и чем заканчивается: экзаменом, зачётом с оценкой или зачётом.
1 курс
1 семестр
5 экзаменов, 4 зачёта, ещё 2 на выбор · 32 з.е.
Экзамены
- - - - Форма контроля Основы современной экономики ?3 з.е.
- Деловой иностранный язык3 з.е.
- Современная социальная психология3 з.е.
- Планирование теоретического и эмпирического исследования в психологии3 з.е.
- Современная организационная психология4 з.е.
Зачёты
- Делопроизводство и документооборот в организации2 з.е.
- Практикум по коучингу2 з.е.
- Теория и практика социально-психологического тренинга2 з.е.
- Психология корпоративной культуры2 з.е.
- Цифровое общество и управление цифровой репутациейфакультатив · 1 з.е.
- Психология корпоративных коммуникацийфакультатив · 1 з.е.
Практика
- Учебная практика. Научно-исследовательская работа, организационно-аналитическая6 з.е.
1 курс
2 семестр
3 экзамена, 4 зачёта, ещё 4 на выбор · 37 з.е.
Экзамены
- Преподавание психологии и психологическое просвещение3 з.е.
- Психология профессиональной карьеры3 з.е.
- Психологические основы HR-менеджмента3 з.е.
Зачёты с оценкой
- Академическое письмо (на русском и иностранном языке)3 з.е.
- Дисциплины по выбору (ДВ.1)по выбору · 6 з.е.
- Психология мотивации персонала организациипо выбору · 3 з.е.
- Практикум построения профессиональной карьерыпо выбору · 3 з.е.
Зачёты
- Статистические методы в психологии2 з.е.
- Поведенческая экономика2 з.е.
- Юридические основы HR-менеджмента2 з.е.
- Технологии самопрезентации профессионалафакультатив · 1 з.е.
Практика
- Учебная практика. Научно-исследовательская работа, теоретико-методологическая6 з.е.
2 курс
3 семестр
5 экзаменов, 3 зачёта, ещё 1 на выбор · 31 з.е.
Экзамены
- Компьютерные технологии в HR-менеджменте3 з.е.
- Конфликтологические основы HR-менеджмента4 з.е.
- Технологии обучения и развития персонала3 з.е.
- Современные технологии медиации3 з.е.
- Практикум по психодиагностике в HR-менеджменте3 з.е.
Зачёты с оценкой
- Технологии отбора и оценки персонала3 з.е.
- Психология труда, эргономика и инженерная психология3 з.е.
Зачёты
- Конфликтологический консалтинг в организации2 з.е.
- Практикум маркетингового исследованияфакультатив · 1 з.е.
Практика
- Производственная практика. Производственная практика в профильных организациях, консультативная6 з.е.
2 курс
4 семестр
2 экзамена, 1 зачёт, ещё 4 на выбор · 35 з.е.
Экзамены
- Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена3 з.е.
- Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы6 з.е.
Зачёты
- Психологическое консультирование в HR- менеджменте2 з.е.
- Дисциплины по выбору (ДВ.2)по выбору · 4 з.е.
- Психология переговоров в HR-менеджментепо выбору · 2 з.е.
- Психология стресса и совладающего поведенияпо выбору · 2 з.е.
- Психология PR- и GR-менеджментафакультатив · 1 з.е.
Практика
- Учебная практика. Научно-исследовательская (квалификационная), эмпирико-методическая Производственная практика. Научно-6 з.е.
- исследовательская (квалификационная) практика.* *Преддипломная ?9 з.е.
Откуда это
План института, разобранный по семестрам
Данные взяты из учебного плана, который институт публикует в карточке образовательной программы, и не меняются нами по смыслу. Дисциплины по выбору помечены: из группы изучают одну, а не все сразу. Вопросом отмечены названия, которые собрались из таблицы не полностью, — такие лучше сверить с оригиналом.